En un momento en el que el turismo y la industria de reuniones se consolidan como plataformas clave para el cambio social, Hilton Bogotá Corferias reafirma su papel como escenario de conversación y transformación. Así quedó evidenciado en el conversatorio “Donde las voces lideran”, un espacio que puso en el centro el liderazgo femenino y su impacto en el desarrollo empresarial y social del país.
En Colombia, las cifras reflejan avances importantes, aunque aún persisten brechas estructurales. Actualmente, las mujeres ocupan cerca del 40% de los cargos de alta dirección y han alcanzado aproximadamente un 33% de participación en juntas directivas, de acuerdo con la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia. A esto se suma un dato clave en el ámbito social: más del 55% de los hogares colombianos tienen a una mujer como principal responsable, según el Ministerio de Salud y Protección Social, lo que evidencia su papel determinante en la sostenibilidad económica del país.
En este contexto, el conversatorio realizado por Hilton Bogotá Corferias se convierte en una apuesta por impulsar diálogos que conectan estas realidades con el sector turístico y corporativo. Una de las voces más representativas del encuentro fue Ángela Cárdenas, directora de Revenue Management de Hilton Bogotá Corferias, quien destacó el compromiso del hotel con la equidad de género y el desarrollo profesional femenino.
“En Hilton Bogotá Corferias buscamos crear entornos donde las mujeres puedan crecer sin tener que elegir entre su desarrollo profesional y su vida personal. Hoy, con un 44% de nuestro equipo conformado por mujeres y una participación del 42% en alta gerencia, seguimos construyendo una cultura que promueve la equidad, el talento y el impacto sostenible en cada nivel de la organización”, afirmó Cárdenas.
Sus palabras reflejan una visión empresarial alineada con las nuevas dinámicas del talento humano, donde la diversidad y la inclusión son pilares estratégicos, consolidando al hotel como un referente no solo en hospitalidad, sino en cultura organizacional.
En el conversatorio participaron también Laura Durán Posada, presidenta de la Asociación Colombiana de Turismo Responsable (ACOTUR); Laura Tami Leal, secretaria distrital de la Mujer; Nathalia Cubillos Barragán, coordinadora de Proyectos de la Red Nacional de Mujeres; y Paola Patiño, coordinadora de Alimentos y Bebidas del Centro de Convenciones Ágora Bogotá. La moderación estuvo a cargo de Gonzalo Piñeros, gerente general de Shift Porter Novelli Colombia.
Durante el diálogo se abordaron temas como el liderazgo femenino en sectores estratégicos, el acceso a oportunidades económicas, la participación en espacios de toma de decisión y la importancia de fortalecer redes de apoyo que impulsen el desarrollo de las mujeres. Más allá de las cifras, el encuentro permitió evidenciar cómo el liderazgo femenino está transformando la manera en que las organizaciones generan impacto en la sociedad.
En palabras de Cárdenas, “el liderazgo femenino no solo transforma organizaciones, también redefine el impacto que generamos en la sociedad”, una afirmación que resume el espíritu del encuentro y el propósito de una industria que evoluciona hacia modelos más inclusivos y sostenibles.
De esta manera, Hilton Bogotá Corferias se consolida como un epicentro de grandes eventos y, al mismo tiempo, como un actor que impulsa conversaciones de alto valor para el país, conectando el turismo con el liderazgo, la equidad y la construcción de un futuro más consciente e incluyente.
Por: Carlos Amaya – Periodista de Viajes
