El sector turístico ha demostrado ser uno de los más avanzados en cuanto a equidad de género, y Movich Hotels es un claro ejemplo de ello. En un entorno que tradicionalmente ha sido liderado por hombres, esta cadena hotelera ha hecho de la igualdad de género una de sus mayores prioridades, alcanzando cifras significativas en la inclusión de mujeres en puestos de liderazgo y toma de decisiones. Con un compromiso firme hacia la equidad, Movich Hotels no solo ha promovido la inclusión, sino que ha empoderado a las mujeres de manera tangible, convirtiéndose en un referente en el turismo sostenible y diverso.
Un Compromiso con la Equidad de Género en el Turismo
El turismo se ha consolidado como uno de los sectores pioneros en la inclusión laboral de la mujer, y Movich Hotels ha sido un motor clave dentro de esta transformación. “Somos un sector que dice sí a la visibilización de la equidad de género. En Movich Hotels más del 40% somos mujeres. No solo somos un referente que le apuesta a la igualdad, sino también una empresa sostenible que está en línea con la Organización Mundial del Turismo (OMT), desarrollando el ODS Cinco, donde empoderamos a mujeres de múltiples formas, generando así, un turismo sostenible y diverso”, afirma Laura Milena Quintana, vicepresidente Comercial de Movich Hotels.
Movich Hotels no solo celebra el papel de la mujer en el sector, sino que también trabaja activamente para garantizar su bienestar y desarrollo. Desde hace más de 15 años, la empresa ha apostado por brindar oportunidades de empleo y formación a mujeres, generando espacios donde pueden crecer profesionalmente. Hoy, el 41% de los cargos directivos están ocupados por mujeres, y el 45% de la plantilla total de la empresa está compuesta por mujeres, cifras que subrayan el compromiso con la igualdad en todas sus áreas.
Mujeres que Inspiran: Ejemplos de Liderazgo en Movich Hotels
María Cecilia Jiménez, actual Gerente General del Hotel Movich Pereira, es un claro ejemplo de crecimiento y liderazgo dentro de Movich Hotels. Ingresó a la cadena hace más de 35 años como practicante de sistemas, y su carrera ha sido un testimonio de cómo Movich ha brindado oportunidades para las mujeres en todos los niveles. “Movich Hotels me ha brindado la confianza y el apoyo necesario para desarrollarme profesional y personalmente”, asegura Jiménez, quien se siente profundamente comprometida con el impulso de otras mujeres dentro del sector. Para ella, el liderazgo femenino no solo se ve en los cargos directivos, sino en la capacidad de todas las mujeres para generar un cambio significativo en sus comunidades y en sus trabajos.
Otro ejemplo de empoderamiento es la jefa de ama de llaves del Hotel Intercontinental Movich Medellín, quien lleva más de 25 años trabajando en la cadena. Ella subraya el papel fundamental de las mujeres en la industria: “Las mujeres somos guerreras, valiosas, ecuánimes, decididas y capaces. Por eso, somos quienes generamos un balance, y gracias a esto, Movich Hotels y el sector turístico apuestan por el crecimiento de la igualdad de género, porque damos resultados”.
Promociones Especiales en Movich Hotels para Celebrar el Día de la Mujer
Movich Hotels va más allá de las palabras, y en el Día Internacional de la Mujer, la cadena ha preparado promociones especiales para reconocer y celebrar la contribución de las mujeres. En línea con su visión de generar experiencias únicas para sus huéspedes, Movich Hotels ofrecerá un 15% de descuento en sus tratamientos relajantes en los spas de todos sus hoteles. Esta es una oportunidad para que las mujeres disfruten de momentos de relajación y bienestar en un ambiente exclusivo y pensado para su comodidad.
“Queremos que las mujeres vivan una experiencia memorable, donde cada detalle esté pensado para su disfrute y descanso. Nuestro objetivo es ofrecerles momentos de desconexión en espacios diseñados para su bienestar”, afirma Laura Milena Quintana.
Pero eso no es todo. Para quienes buscan una experiencia más completa y especial, Movich Hotels ha lanzado un paquete exclusivo que incluye alojamiento de una noche, una cena especial para dos personas, un masaje relajante para dos y mucho más. Los huéspedes podrán disfrutar de una cena con entrada, platos principales, postre, así como un hermoso bouquet de flores como detalle especial. En algunos hoteles, el paquete también incluye una experiencia en el spa con copas de vino y una tabla de quesos, lo que lo convierte en un regalo perfecto para consentir a las mujeres en su día.
Cabe resaltar que, en el Movich Casa del Alférez en Cali, donde no se dispone de spa, se ofrecerá un kit de relajación para asegurar que todas las huéspedes disfruten de una experiencia igualmente única.
Movich Hotels: Un Futuro de Igualdad y Sostenibilidad
Movich Hotels sigue comprometido con el desarrollo de un turismo más equitativo, diverso y sostenible. A través de políticas internas que promueven la equidad de género y el apoyo a mujeres emprendedoras, la cadena continúa empoderando a las mujeres, no solo dentro de la organización, sino también en la comunidad. Esto incluye la contratación transparente de proveedores, con el objetivo de alinear a todos los actores del sector con prácticas sostenibles y responsables a largo plazo.
En un mundo que avanza hacia la igualdad, Movich Hotels sigue siendo un líder en la creación de oportunidades para las mujeres dentro del turismo, convirtiéndose en un referente de cambio y progreso en la industria.
El sector turístico, y especialmente Movich Hotels, sigue demostrando que es posible alcanzar una mayor equidad de género a través de la inclusión y el empoderamiento de las mujeres. Con una visión clara de sostenibilidad y diversidad, esta cadena hotelera ha hecho del compromiso con la igualdad un pilar fundamental de su operación. Para celebrar el Día de la Mujer, Movich Hotels invita a todas las mujeres a disfrutar de experiencias exclusivas que reflejan el valor y el respeto que este sector tiene por ellas.
Así, no solo celebramos el trabajo de las mujeres, sino que también seguimos trabajando
Por: Carlos Amaya – Periodista de Viajes
